SOLUCIÓN

UNIVERSIDADES Y SISTEMAS V&T

EL 80% DE LAS UNIVERSIDADES NO EXISTIRÁN COMO LAS CONOCEMOS PARA 2030 (WEF)

CONVIÉRTETE EN LA UNIVERSIDAD DEL FUTURO PORQUE EL FUTURO ES AHORA

TRANSFORME SU MODELO DE APRENDIZAJE EN UN MODELO DE HABILIDAD

  • Crea un plan de estudios flexible que no se basa en horas de capacitación sino en resultados de aprendizaje: habilidades.

 

  • Si los estudiantes necesitan abandonar la escuela, ya tienen certificaciones y evidencia para mostrar al mercado laboral.

 

  • Los estudiantes tienen un incentivo para continuar con más certificaciones para obtener la insignia de profesión u ocupación. (Grado Asociado o Grado)

 

  • Las ocupaciones y profesiones pueden cambiar en el futuro y este modelo flexible facilita agregar o hacer cambios en ciertas habilidades.

 

  • Como las ocupaciones y profesiones pueden cambiar, los estudiantes pueden obtener nuevas certificaciones y crear una experiencia de aprendizaje de larga duración con la institución.

 

  • Este modelo responde directamente a lo que pide el mercado laboral, por lo que las tasas de empleabilidad aumentarán.

 

  • Este modelo ayuda a re-skill y up-skill de una manera rápida sin todas las horas necesarias o semestres.

TRANSFORMANDO EL MODELO

Recopilar datos de todas las experiencias de aprendizaje (sin importar el tipo) que vive un estudiante y evaluar su desempeño.

Crear una taxonomía única para medir habilidades y crear una cartera de pruebas, utilizando todas las posibles experiencias de aprendizaje.

Transformarse en un plan de estudios flexible basado en habilidades.

Encontrar brechas de habilidades y crear una ruta de habilidades personalizada.

EL MODELO DE HABILIDAD

CUALQUIER EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE / CUALQUIER DISPOSITIVO / DE MÚLTIPLES PROVEEDORES

Evaluación

Practicar evidencia y productos desarrollados

HABILIDADES TÉCNICAS

HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES

MERCADO DE TRABAJO

HABILIDADES BÁSICAS

APRENDIENDO EXPERIENCIAS

PROFESIÓN / OCUPACIÓN

TERRITORIUM proporciona toda la tecnología para hacer posible esta transformación y para que su institución responda a las necesidades de un mercado laboral en constante cambio.

EXPLORA TODAS NUESTRAS CARACTERÍSTICAS

LPX

  • Entregar y agregar experiencias de aprendizaje

 

  • Medir y gestionar el aprendizaje

 

  • Crear y curar experiencias de aprendizaje

 

GUÍA DE HABILIDADES

  • Pruebas y habilidades de Asess

 

  • Certificar habilidades

 

  • Crear una cartera de pruebas

 

  • Seguir caminos de habilidades hacia una profesión

 

  • Sea flexible en su plan de estudios

CRECIMIENTO PROFESIONAL

  • Use la inteligencia artificial para comprender las habilidades que necesitan ciertos trabajos

 

  • Encuentra lagunas en las habilidades

 

  • Recomendar y crear rutas de habilidades personalizadas

 

  • Reduce las brechas a través de la personalización

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